招聘造句

1.招聘人才要严格掌握标准，不能放宽尺度。

2.整个人才市场人声鼎沸,人来人往,每个招聘点前都有不少人排着队递交简历。

3.招聘经理说，求职者其他傲慢的行为包括要求绕过人力资源部门的流程，在面试一开始就询问薪资和工作待遇，以及对以前的雇主出言不逊。

4., 如果有招聘人员告诉找工作的人对自己的雄心壮志和资历轻描淡写的话，那我肯定能比他们做得更好。

5.青联秘书长郑重科创办的公司咭片皇去年和今年都有参与招聘会。

6.现在，在东莞的街头，遍布着招聘广告的横幅和公告。

7.学生们为了找到合适的工作不辞辛苦地参加各种校园招聘会，甚至不远千里去参加外省市的人才招聘会。

8.灯在天花板上亮着，电脑里，前段时间下的钢琴曲软软地流泻在房间的角落。显示屏还停留在招聘网站的页面。窗帘拉了一半，剩的一半袒露出大块的黑色的夜。这夜合着屋里的光就变成了一块暗淡的镜子，足够让人看清在上面的自己。王小立

9.这样经过层层筛选、考核，最后招聘的人，自然是有真才实学的佼佼者，非但滥竽充数者不能混入，就是低能者也休想侥幸取胜。

10.这几年,圣元采取聘请顾问、加盟入股、高薪招聘等多元化方式,不拘一格广罗人才。

11.招聘人才要严格掌握标准，不能放宽尺度。

12.尽管公布裁员，制药业招聘机构和网络招聘版块都认为，此现象不全是糟糕的。

13.一美元折射出良好的素质和高尚的人品。而人品和素质有时比资历和经验更为重要。在求职的时候，与其为自己的资历所遗憾，不如多动脑筋使自己显得与众不同，引起招聘者的兴趣。

14.世界著名的工量具有限公司招聘计划经理一名，要求：三年以上机械制造业计划经理工作经验。

15., 不要幻想自己成为招聘会上的宠儿，当你明白百分之七十的初中生都可以上大学时，你应该明白人们不会去崇拜一个群体的大多数的。

16.街头黑职介非法招聘:此类招聘的风险系数最高,招聘者多在街边摆设摊位或随处散发传单,内容多为虚假招聘信息;网络招聘。

17.招聘经理说，求职者其他傲慢的行为包括要求绕过人力资源部门的流程，在面试一开始就询问薪资和工作待遇，以及对以前的雇主出言不逊。

18.他并不想到外地工作,毕竟已“为人父”了,但本市企业的“教条式”招聘,让他不得不“背井离乡”。

19.2007年2月，为了做家政服务员，一位大学生在练习给“孩子”按摩穴位。在中国每年很多应届大学毕业生赶场似的穿梭于各个招聘会。

20.为了摆脱狂蜂浪蝶的骚扰，为了购物有个跟班随从，为了睡觉有个人抱抱。本人将于****年**月**日**时公开招聘一名贴身跟班，特举行盛大的招聘活动，敬请准时参加酒会！

21.挫折之后把握时机便是成功。一次不令人满意的招聘会没能给自己一个合适的工作岗位，不要灰心，还有无数次的机会和无数种可能。

22.这一基金在过去的两年里大力地招贤纳士，甚至专门为招聘开辟了一个网页，这对于主权基金来说很少见。

23.拜读今日中国时报上贵公司招聘人才广告，本人特此应征行政助理一职。

24.招聘现场火爆,人山人海,符合入选基本条件的3亿中华儿男跃跃欲试,我凭借甲冠天下的异能挤在最前面,唯恐天大的好事被别人占了先。

25.此次招聘新进人员，受限于录取名额，相信必有沧海遗珠之憾。

26.请北京的劳模进店示范服务,请全国劳模李素丽来传经授道,招聘商嫂,支持许多公益性的社会活动,目的之一就是培养员工的商业道德,提高诚信服务的意识。

27.monster对中华英才网的收购发生在美国在线求职招聘市场需求下滑的背景之下,整体就业市场亦因持续恶化蔓延的全球金融危机而萎靡不振.

28.一美元折射出良好的素质和高尚的人品。而人品和素质有时比资历和经验更为重要。在求职的时候，与其为自己的资历所遗憾，不如多动脑筋使自己显得与众不同，引起招聘者的兴趣。